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以高质量安全为笔,绘就苏州国资国企发展新篇章
发布日期:2024-06-07 浏览次数:次 字体:[ ]

今年是第23个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”,苏州市国资委深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,始终将安全生产视为国企改革与发展的基石,坚持人民至上、生命至上的理念,以实际行动践行“安全是最大的经济效益”这一根本遵循。2024年以来,市属国资系统在安全生产领域持续发力,通过精细化管理、智能化升级、系统化改革,书写了安全生产与高质量发展并进的生动篇章。

一、强化政治担当,构筑安全责任体系的“铜墙铁壁”

市国资委党委深刻领会习近平总书记关于安全生产工作重要论述,将安全生产工作列为“一把手”工程,深入贯彻落实市委市政府安全生产工作部署,通过召开安全生产治本攻坚三年行动等专题会议,层层压实安全生产责任制,确保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求落实到位。构建起网格化、标准化、信息化的安全监管网络,确保每个环节、每项业务、每位员工都有清晰的安全职责,形成了“横向到边、纵向到底”的安全责任链。

二、科技引领安全,打造智慧监管的“千里眼顺风耳”

科技创新成为提升安全监管效能的关键一招,市交投集团成功投用ai²慧眼系统,利用大数据、人工智能等前沿技术,对高速公路安全风险进行精准识别与预警,实现了从“被动应对”到“主动防御”的转变。城投管廊公司利用数字孪生技术、云存储计算和ai技术,打造具有苏州特色的综合管廊智慧运维平台,提升城市运行的智慧水平。同时,各企业积极引入物联网、云计算等技术,建立应急响应平台,实现了对安全隐患的快速识别与高效处置,为安全生产插上了“科技翅膀”。

三、聚焦隐患排查,织密风险防控的“天罗地网”

市属国资系统坚持问题导向,深入实施安全生产“六化”管理,加强安全责任体系建设,确保安全管理职责到人,城投集团通过与第三方安全技术机构合作,对各部门、各基层单位实施了综合安全检查,深入排查了既有建筑、消防安全、道路交通等领域的隐患。水务集团、能源集团等重点企业针对老旧管网、在建项目、燃气安全等领域,开展了一系列专项整治行动。各市属国企通过隐患清单化管理,确保问题及时发现、立即整改、闭环管理,确保隐患见底、措施到底、整改彻底,有效防范遏制各类事故发生。

四、厚植安全文化,激发全员参与的“内生动力”

市属国企通过举办安全生产月活动、开设“安全生产大讲堂”、开展应急实战演练等举措,营造了浓厚的安全文化氛围,使安全意识深入人心。特别是在党建工作引领下,通过“安全生产 党性教育”模式,将安全生产与党员责任相结合,激发了广大干部职工主动参与安全管理的积极性,形成了人人讲安全、处处抓安全的良好风尚。

五、深化党建融合,以红色基因铸就安全屏障

坚持党建引领是苏州市国资国企安全生产工作的一大亮点。通过将安全生产纳入国企党建考核体系,实施“逢提必谈”廉政谈话,强化党员干部的责任意识和纪律意识,确保安全生产工作在党的领导下有力推进。同时,创新“党建 安全”工作模式,开展“红色先锋”安全示范岗创建,以党员的先锋模范作用带动全体员工投身安全生产实践,将红色基因转化为安全发展的强大动力。

总之,苏州国资国企正以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感,持续深化安全生产管理创新,以高质量安全为笔,绘就国资国企高质量发展的壮丽画卷,为苏州经济社会发展大局贡献国企力量。

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